Dailynesia.co – Apa saja software Payroll Indonesia terbaik yang memudahkan urusan para staf HRD atau personalia? Simak daftarnya.
Software payroll Indonesia ada beragam yang tersedia dengan harga beragam serta sejumlah keunggulannya masing-masing.
Kehadiran software payroll sendiri membantu pekerjaan HRD dalam urusan pembayaran gaji dan bonus karyawan. Alhasil semua dapat dibagi sesuai kinerjanya.
Selain itu dengan hadirnya payroll, sistem pencatatan gaji pun tertib dan terbilang rapi. Sehingga bila dilakukan pembukan pastinya aman.
Proses payroll dalam sebuah perusahaan memang haruslah detail dan terperinci karena melibatkan beberapa tahapan penting dalam pengerjaannya.
Sebut saja perhitungan jumlah gaji yang harus dibayar ke karyawan, potongan berupa pajak serta asuransi, dan ketepatan dalam membayar tunjangan.
Dalam artikel terbaru ini, Dailynesia akan menjabarkan cara kerja payroll yang terkait dengan perhitungan gaji serta rekomendasi software payroll terbaik.
Baca juga: Daftar 8 Aplikasi Pinjaman Uang yang Bisa Dicicil Bulanan Resmi 2024
Penerapan Payroll Berbasis Software di Perusahaan
Sebelumnya sudah diterangkan tentang apa manfaat yang didapat bila menggunakan software untuk urusan pembayaran gaji atau payroll.
Tentunya hal ini membutuhkan ketersediaan payroll Indonesia terbaik serta terekomendasi. Tapi sebelum itu ketahui seperti apa penerapan payroll berbasis software.
Pasalnya masih banyak perusahaan yang walaupun sudah menerapkan payroll untuk soal gaji, tapi masih ‘gaptek’ bila harus dibantu dengan software.
Berikut ini langkah-langkah dalam proses otomatisasi payroll yang harus diketahui.
1. Pengaturan Awal
Dalam pengaturan awal yang perlu dilakukan adalah memasukkan data karyawan ke sistem.
Setelahnya konfigurasi setting terkait struktur gaji, tunjangan, dan potongan.
2. Pemrosesan Bulanan Rutin
Setelah melakukan proses pengaturan awal langkah selanjutnya dalam pemrosesan bulanan secara rutin adalah impor data absensi.
Absensi karyawan menjadi tolok ukur dalam perhitungan gaji, sanksi berupa pemotongan, dan tunjangan yang didapat.
Sebagai aktivitas rutin per bulan, terutama di akhir bulan, melalui payroll berbasis software, HRD melalukan pemeriksaan hingga validasi data perhitungan gaji.
3. Distribusi Gaji
Terakhir dalam langkah payroll berbasis software adalah pendistribusian gaji.
Pendistribusian bukan hanya mengirim gaji ke rekening para karyawan namun juga memberikan slip via email dan penyimpanan data perbulan terkait gaji secara otomatis.
Baca juga: Jenis-Jenis Kartu Kredit Permata Bank dengan Keuntungan Luar Biasa
Rekomendasi Software Payroll Indonesia Terbaik
Sekarang ke pembahasan inti tentang rekomendasi software payroll Indonesia terbaik dengan beragam fitur serta kemudahan akses.
1. Paychex
Software payroll Indonesia terbaik pertama ada Paychex yang memang sudah dikenal reputasinya sejak lam.
Ada beragam keunggulan dari Paychex yang memudahkan HRD dalam urusan manajemen gaji.
Seperti integrasi ke software akuntansi dan asuransi, pengajuan pajak gaji yang otomasia, dan masih banyak lagi.
2. SPISy Payroll Software
Selanjutny aada SPISy Payroll Sofware yang merupakan piranti lunak mempermudah HRD dalam manajemen gaji pegawai.
Beberapa fitur unggulan yang dihadirkan SPISY antara lain seperti penyimpanan data bank, payment method, dan pengaturan payroll karyawan.
Mereka juga menghadirkan fiur print laporan payroll secara digital. Terbaik untuk arsip yang berkaitan dengan pembayaran gaji dan tunjangan.
Baca juga: Jemaah Haji Indonesia Lansia Tanpa Identitas di Madinah Jadi Korban Copet, Ini Faktanya
3. Mekari Talenta
Ada juga Mekari Talenta yang terbilang banyak dipakai oleh perusahaan Tanah Air dalam list software payroll Indonesia terbaik saat ini.
Sejumlah fitur yang diberikan oleh Mekari Talenta kepada penggunanya antara lain, akses slip gaji via aplikasi, rekapitulasi otomatis, pembayaran gaji ke bank secara tersistem, dan masih banyak lagi tentunya.
Sofware payrol dari Mekari kabarnya telah digunakan di lebih dari 3 ribu perusahaan.
4. Akrivia HCM
Terakhir dalam list software payroll Indonesia terbaik di 2024 adalah Akrivia HCM yang terbilang rekomendasi bagi kemudahan manajeman gaji.
Akrivia HCM tak mau kalah dari yang lain dalam urusan fitur pendukung.
Sebut saja ada manajemen tunjangan yang fleksiberl, perbandingan upah, serta perhitungan otomatis tunjangan kerja.*
