Dailynesia.co – Apa saja software Payroll Indonesia terbaik yang memudahkan urusan para staf HRD atau personalia? Simak daftarnya.
Software payroll Indonesia ada beragam yang tersedia dengan harga beragam serta sejumlah keunggulannya masing-masing.
Kehadiran software payroll sendiri membantu pekerjaan HRD dalam urusan pembayaran gaji dan bonus karyawan. Alhasil semua dapat dibagi sesuai kinerjanya.
Selain itu dengan hadirnya payroll, sistem pencatatan gaji pun tertib dan terbilang rapi. Sehingga bila dilakukan pembukan pastinya aman.
Proses payroll dalam sebuah perusahaan memang haruslah detail dan terperinci karena melibatkan beberapa tahapan penting dalam pengerjaannya.
Sebut saja perhitungan jumlah gaji yang harus dibayar ke karyawan, potongan berupa pajak serta asuransi, dan ketepatan dalam membayar tunjangan.
Dalam artikel terbaru ini, Dailynesia akan menjabarkan cara kerja payroll yang terkait dengan perhitungan gaji serta rekomendasi software payroll terbaik.
Baca juga: Daftar 8 Aplikasi Pinjaman Uang yang Bisa Dicicil Bulanan Resmi 2024
Penerapan Payroll Berbasis Software di Perusahaan
Sebelumnya sudah diterangkan tentang apa manfaat yang didapat bila menggunakan software untuk urusan pembayaran gaji atau payroll.
Tentunya hal ini membutuhkan ketersediaan payroll Indonesia terbaik serta terekomendasi. Tapi sebelum itu ketahui seperti apa penerapan payroll berbasis software.
Pasalnya masih banyak perusahaan yang walaupun sudah menerapkan payroll untuk soal gaji, tapi masih ‘gaptek’ bila harus dibantu dengan software.
Berikut ini langkah-langkah dalam proses otomatisasi payroll yang harus diketahui.
1. Pengaturan Awal
Dalam pengaturan awal yang perlu dilakukan adalah memasukkan data karyawan ke sistem.
Setelahnya konfigurasi setting terkait struktur gaji, tunjangan, dan potongan.
2. Pemrosesan Bulanan Rutin
Setelah melakukan proses pengaturan awal langkah selanjutnya dalam pemrosesan bulanan secara rutin adalah impor data absensi.
Absensi karyawan menjadi tolok ukur dalam perhitungan gaji, sanksi berupa pemotongan, dan tunjangan yang didapat.
